期間工になりたい人

期間工にいじめはあるの?滅多にないから大丈夫です。

期間工ちゃん
期間工ちゃん
今回は、期間工にいじめはあるの?滅多にないから大丈夫です。というテーマで話していきます。
マシロ
マシロ
いじめの話ニャ

 

期間工にこれからなろうとしてる人の不安要素としていじめはあるのか?というのは非常に気になる部分だと思います。

前職での人間関係がトラブルで仕事を辞めた人などは特に気になるところではないでしょうか?

そこで今回は期間工のいじめについて詳しく解説していきます。

 

この記事を読んでいる人

  • これから期間工になろうとしている
  • 期間工はいじめられるのか知りたい
  • 職場の人間関係が知りたい

 

期間工にいじめはあるの?滅多にないから大丈夫です。

まず初めに結論から言うと

いじめは滅多にありません!

 

なので安心してください。いじめがない理由としては、

  • 大手企業がいじめで会社の評価を下げるようなことはしない
  • 入れ替わりの激しい期間工に興味がない
  • いじめに時間を使わない

こういったことが挙げられます。

 

大手企業がいじめで会社の評価を下げるようなことはしない

期間工を雇っている会社はどこも大企業ばかりです。

そんな大企業の社員が期間工にいじめをして期間工がパワハラで裁判でも開いたらどうでしょうか?

会社のイメージは大幅ダウンで、いじめをした社員は今後昇格は厳しくなるでしょう。

 

そんなデメリットを抱えてまでいじめをしたいと思う人はほぼいないはず。

 

入れ替わりの激しい期間工に興味がない

そもそも社員で期間工が嫌いな人は期間工に興味がないことが多いです。

なのでいじめをするということはなく単純に関わらないで終わるというパターンが王道です。

そういう人にはこちらからも関わらなければ何も問題なく過ごすことが出来ます。

 

いじめに時間を使わない

正社員は思っている以上にやることが多いです。

ライン作業だけでなくパソコンを使った作業もしなければなりません。

 

なのでわざわざ期間工をいじめるために時間を使うような人はいません。

 

実は、期間工のほうが立場は上!?

仕事という面では期間工の立場はかなり低いですが、それ以外に関しては期間工の立場はかなり優遇されていると思います。

そう思う理由としては、

  • いつでも辞めれる
  • その気になれば裁判も開ける

こういったことが挙げられます。

いつでも辞めれる

期間工はいつでも辞めることが出来ます。

嫌ならバックレてしまえばいいのです。こう考えるだけで気持ちは少し楽になります。

もしも、いじめにあったら即辞める手段を取るという心構えのほうが良いです。

 

また、期間工の場合もしも会社に居づらくなっても辞めてしまえばすべてリセットされます。しかし正社員はいじめがバレれば会社に居づらくなるのでこういった面でも期間工は有利な状態と言えるでしょう。

 

その気になれば裁判も開ける

本当にひどい理不尽ないじめを受けた場合裁判を開くことだってできます。

しかし、ここで疑問になるのが本当に裁判開けるのか?ということだと思います。

 

いじめではないのですが過去に

朝礼前のラジオ体操で残業代がでないのに参加しないといけないのはおかしい

という理由から訴えた例がありますが、この判決は可決され朝礼前のラジオ体操は任意となったみたいです。

勤める部署によってはラジオ体操の時間には残業代を付けている部署もあるみたいですね。

 

まとめ

期間工ちゃん
期間工ちゃん
今回は、期間工にいじめはあるの?滅多にないから大丈夫です。というテーマで話していきました。

基本的にいじめはないので安心して入社して大丈夫です。

 

期間工は期間が決められているので会社と短い付き合いになります。

気楽に仕事していきましょう。

こちらの記事もおすすめ!